為適應集團經(jīng)營改革發(fā)展需要，進一步強化人崗匹配、適才適崗，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，3月11日，投資集團黨委委員、副總經(jīng)理，金財集團執(zhí)行董事江玲主持召開員工雙選動員大會，全體員工參會。

會上，金財集團相關負責人宣讀了《廣安金財投融資（集團）有限責任公司員工雙選工作方案》，詳細解讀了員工雙選的實施范圍、工作原則、時間安排等相關事項。

江玲作動員講話指出，員工雙選工作是落實投資集團深化改革的一項重要舉措，關系到員工在企業(yè)職業(yè)生涯的再次定位。通過員工雙選，有利于營造良性競爭的干事氛圍，注入新的動力，增添新的活力，使金財集團人才隊伍得到進一步優(yōu)化和加強，切實起到增強團結、凝聚力量、推動發(fā)展的作用。

會議強調(diào)，一是高度重視，認真對待。要轉(zhuǎn)變觀念，展示能力，結合自身實際情況“二次擇崗”，充分發(fā)揮工作才干，實現(xiàn)人崗匹配、人盡其才。二是不忘初心，履職盡責。要以高度負責的精神和態(tài)度，正確處理好選擇與工作的關系，要堅守工作崗位，穩(wěn)定工作情緒，認真履行職責，做好雙選工作的同時繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風和工作干勁，開拓進取，奮力拼搏，要真正做到人心不散、秩序不亂、工作不斷。三是多崗鍛煉，全面發(fā)展。要正確認識自己，對自身能力、未來發(fā)展方向等進行深度思考分析、謹慎選擇，多崗鍛煉，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的本領，加快知識更新、加強實踐鍛煉，不斷提升履行崗位職責的能力素質(zhì)和工作水平，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（金財集團  王德敏）